Prueba la plantilla aquí mismo
Cómo funciona
Los juegos de empresa se contratan cuando el equipo tiene un problema: poco compromiso, una estrategia difusa, conflicto entre dueños y colaboradores, una crisis. Pero el cliente casi nunca sabe formular la tarea: dice «hay que unir al equipo». El quiz ayuda a pasar de ahí a lo concreto.
Las primeras preguntas son el cargo del cliente y el objetivo del juego: subir la motivación, desarrollar competencias, ordenar el trabajo en una crisis. Definen con quién estás hablando y qué significa el éxito para esa persona. Después viene la lista de situaciones que ha vivido el cliente: estrategia difusa, motivaciones que no coinciden, poco compromiso. Es lo que el facilitador de otro modo averigua en la primera llamada, y con eso se ve de inmediato qué juego encaja.
Al final, el cliente cuenta cómo es su equipo: tamaño, modalidad de trabajo, composición. Esa información define el guion, la duración y el costo. En un nicho B2B no se puede vender un resultado como «el equipo se va a unir»: depende de la empresa. Lo honesto es prometer algo concreto: formato, duración, etapas y análisis de resultados. El quiz no reemplaza el diagnóstico, prepara el terreno para él.
Con esta plantilla puedes hacer un quiz en LeadForms: cambia las preguntas, las imágenes y la oferta para tu negocio en unos 10 minutos, sin programador.
